Le travail hybride rebat les cartes du recrutement et des descriptions de postes

C’est l’une des conséquences de la crise sanitaire et de son corollaire de nouvelles formes de travail, certains salariés étant en télétravail et d’autres au bureau : les compétences « hybrides » redessinent la demande de recrutement des entreprises en France, selon le cabinet de recrutement Robert Half. Le nouveau rapport Tendances du recrutement de Robert […]

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