Travail hybride : mieux gérer sa cybersécurité avec une approche « Zero Trust »

Selon une étude récente conduite par l’Association Nationale des DRH, le travail à distance est désormais largement acquis, avec une préférence révélée pour deux jours par semaine en télétravail pour les personnes éligibles pour la rentrée de septembre. Seuls 23 % des répondants prévoient du travail uniquement sur site sans aucun recours au télétravail, sous réserve d’un nouveau sanitaire.

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