Salaires, ambiance de travail, type de société : comment les jeunes perçoivent-ils leur entreprise ?
EMPLOI - S’ils restent attachés au salaire et au travail, les jeunes valorisent les entreprises respectueuses de leurs salariés, révèle un baromètre publié par la Fondation Jean Jaurès. Plébiscitant le travail en présentiel, pour garder un lien avec les collègues, ils préfèrent les sociétés locales à taille humaine.. Société : video, Salaires, ambiance de travail, type de société : comment les jeunes perçoivent-ils leur entreprise ?.