Monde du travail : La questions du « droit à la déconnexion »
Le Portugal a interdit aux employeurs d’établir des contacts non urgents avec le personnel en dehors des heures de travail. Le « droit à la déconnexion » est une bonne idée – mais une protection accrue est nécessaire pour les travailleurs précaires qui n’ont pas d’horaires fixes. Source : JacobinMag, Joana RamiroTraduit par les lecteurs […]