Droit du travail : les objectifs imposés au salarié doivent être réalistes
L’employeur qui prétend que son salarié n’a pas atteint les objectifs qu’il lui avait fixés doit prouver qu’ils étaient suffisamment précis et réalisables.
Lire la suite sur leparticulier.lefigaro.fr
Les indemnités kilométriques ne font pas partie du salaire
Les indemnités kilométriques sont un remboursement de frais de déplacement et non un complément de salaire. À ce titre, ils ne sont pas systématiquement dus. Illustration avec cette décision récente de la Cour de cassation.