[Journée nationale des aidants ] Ces entreprises qui soutiennent leurs salariés

Jours d’absence rémunérés pour accompagner son proche en situation de handicap ou malade, participation financière à des séjours de répit, ligne d’écoute psychologique, don de jours de congé… Via des accords signés avec les représentants du personnel, certaines entreprises vont au-delà des dispositifs de droit commun pour accompagner au mieux leurs salariés aidants. Focus sur […]

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