Cette décision de la Cour de cassation qui va ravir les employeurs
Forfait jour, congés payés… La Cour de cassation a précisé les situations dans lesquelles un salarié doit apporter la preuve d’un préjudice pour être indemnisé.
Forfait jour, congés payés… La Cour de cassation a précisé les situations dans lesquelles un salarié doit apporter la preuve d’un préjudice pour être indemnisé.