« Travailleurs cachés » : pourquoi des millions de personnes passent sous les radars des logiciels de recrutement ?
Dans sa dernière étude intitulée « Hidden workers: untapped talent », la Harvard Business School s’intéresse à un phénomène assez stupéfiant constaté depuis quelques années. L’étude cherche à comprendre pourquoi, malgré le fait que les entreprises cherchent désespérément à embaucher (comme Amazon qui vient d’annoncer des milliers de recrutement dans le monde), des millions de […]