Amplifier l’expérience employé à l’heure du travail hybride

Amplifier l’expérience employé à l’heure du travail hybride

Le travail hybride est parti pour durer. Une approche indifférenciée peut-elle permettre aux entreprises d’adapter leur politique actuelle aux besoins et aux souhaits de leur personnel ? Comment peuvent-elles orienter et concevoir une expérience hybride pour leurs collaborateurs ? Le Baromètre Télétravail Malakoff Humanis 2021 révèle qu’avant la pandémie 30 % des salariés travaillaient depuis leur domicile. […]

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