La justice européenne a (re)tranché : interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire 16-07-2021 10:39Emploi Cette interdiction doit s’appliquer à tous signes religieux, rappelle la Cour de Justice de l’Union Européenne. L’employeur doit en revanche prouver qu’un signe religieux visible pourrait causer un préjudice afin de justifier cette directive. Cet article La justice européenne a (re)tranché : inte… madmoizelle.com
